Über mich

Klar in der Sache.
Menschlich im Kontakt.

Ich kenne Veränderung nicht nur aus der Perspektive des Coaches. Über viele Jahre habe ich in Organisationen gearbeitet, geführt, Reorganisationen gestaltet und wirtschaftliche Verantwortung getragen. Zugleich beschäftige ich mich seit langem mit persönlicher Entwicklung und systemischen Zusammenhängen.

Diese Erfahrungswelten verbinde ich heute: strategisches Denken und menschliche Einsicht, Struktur und Intuition, Klarheit und Empathie.

30 Jahre

Erfahrung in Organisationen

Führung

Verantwortung für Menschen und Bereiche

Veränderung

Reorganisation und Entwicklung

Praxisnähe

analytisch, systemisch und umsetzungsbezogen

authentisch - klar - empathisch

Mein Lebenslauf in Kürze

  • Jahrgang 1970, drei erwachsene Kinder
  • Diplom-Physiker (WWU Münster, 1997)
  • 6 Jahre IT-Beratung (Accenture bis 2003)
  • 23 Jahre bei Bosch Sicherheitstechnik (bis 2026)
    • davon 11 Jahre als Fachreferent und Gruppenleiter im Qualitätsmanagement  für Hard- und Software Entwicklung
    • 12 Jahre im Bereich Kundendienst als Reorganisations-Projektleiter und Abteilungsleiter, sowie seit
    • 2017 Bereichsleiter (VP - Vice President) mit 250 Mitarbeitern weltweit, eigener P&L

Weitergehende Qualifikationen:

  • Ausbildung in Projektmanagement- und Strategie-Methoden
  • Ausbildung in Qualitätsmethoden (wie z.B. Six Sigma)
  • Ausbildung in Change Management- & Führungs-Methoden
  • Ausbildung zum Aufstellungsbegleiter bei Mechthild Felkel 2006-2008 ("Systemisch-therapeutische Arbeitsweisen")
  • Ausbildung zum Hypnose-Coach bei Franziska Wegmann (Nöbauer) 2024
  • Verhandlungssicheres Englisch